財布の紐が緩む

看護雑誌だったと思うけど、夜勤明けで買い物なんかに行くと、”財布の紐が緩みやすい”とかって書かれていたのを見た事があります。

確かに今日は使いすぎたかも（＾＾；）

深夜明けで出かけ、昼ご飯を食べた後で買い物に

でも、段々眠気が...(　= =)ﾄｵｲﾒ

デパートで北海道物産展やってましたが、高いにも関わらず、買っちゃうし

かばんもいいな～と思って見てたら、店員さんが寄ってきて、色々と商売文句を言われるうちに、買っちゃったり

深夜明けは眠気で少し、意識朦朧状態危険やわ～

どういうことかなー？？

最近、またもやスタッフの言ってることと、やってることが何とも言えず目についてしまう...(　= =)ﾄｵｲﾒ

人の事をとやかく言うのは勝手に言ってりゃいいものの、その割には『あれっ』と思うことが多々（苦笑）

色々偉そうに言ってくる、4年目ちゃん。患者さんから、コール鳴って行ってみると、点滴がちゃんと流れてない(ﾟ∀ﾟ；ﾄﾞｳｲｳｺﾄｶﾅｰ

一度、院内メールで”後片付け、ちゃんとしてください”とまで送ってきた割に、後片付け、ちゃんとしてないじゃーん(ﾟ∀ﾟ；ﾄﾞｳｲｳｺﾄ

そういう、見えないところで誰かがフォローしあってるってことに気付かないものなのかなぁ...(　= =)ﾄｵｲﾒ

・・・っか、よっぽど完璧にできてる（と思い込んでいる）のか

人だから忘れることもあるけど、どっかでフォローしてくれているのだから、お互い様だと思うのですが

4年目ちゃんに限らずですが、言ってることとやってることが合っていない...(　= =)ﾄｵｲﾒ

あと、愚痴ばっかり仲の良いスタッフで言って、盛り上がってるから出たくないのは分からんでもないが、コールくらい出てくれ～ヽ( ｀д´)ノ

と、最近、また自分も愚痴ったブログになっている...(　= =)ﾄｵｲﾒいかん、いかん。。。

当たり損！？

今日は、めっちゃ久しぶりのリーダー業務。

1ヶ月以上、日勤のリーダーなんかしていなかった私('A`)

患者さんが、おおまかに状態か分かっても、細かい事が分からない。

施設へ転所して患者さん。一緒に迎えにきてた、施設の看護師さんから
「添書は・・・？」
※看護添書・・・入院中の状態なんかを書いて、施設や病院への情報提供をするためのようなもの。

・・・カルテをチェック中・・・

ないっ(ﾟ∀ﾟ；ｶﾞﾋﾞｰﾝ

担当看護師だった子が書いてくれていなかった・・・（つд｀）

その前のリーダーさん、誰も気付かなかったのかっ(ﾟ∀ﾟ；

師長さんに、
「今書いてＦＡＸで送るから」

ぬわぁ～～にぃ～～( ﾟдﾟ)

まぁ、仕方ないので、業務中断。添書を書く。

そして、Ｄｒ．とスタッフの合間で、剃毛（手術の際に、その部位の毛を剃ること）について振り回される...(　= =)ﾄｵｲﾒ

色々、検査や手術があって、それぞれの時間がはっきりしない為、確認していると
「遊さん、あれ、オンコール（いつ呼ばれるか未定）ですよ。」
と、後輩スタッフ。

いや、分かってるけどさ(ﾟ∀ﾟ；ｱｻ、ｷｲﾀｼいい加減、昼だから、だいたいの時間聞いたっていいじゃんってか、昨日リーダーだったよねそんなに偉そうに言うなら、ちゃんと確認しといてよと、腹が立つ心を抑えつつ

何だか振り回された気分の1日。。。とほほ～

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分からない

最近流行っている音楽っちゅーものが、さっぱり分かりません('A`) ｱｰｧ・・・。

着うたをダウンロードしようかな～と思って、携帯サイトを開いてみても、このアーティストは何者・・・？？状態(ﾟ∀ﾟ；ｳｰﾝ・・・

最近、専ら聞いてるのは、竹内まりやさんのアルバム

こんだけの曲を色々な詞で書けるのがすごいな～(人´ェ`*) って思うくらい、何だか共感できる曲がいっぱいです

ナースシューズ

から支給してくれるナースシューズがあるのですが、私はそれが合わない

長時間履いてると、小指が痛くなります

職場のほとんどの人は、通販で買ったシューズ。私も通販派です

今年の夏に、下駄を買いに行った時に生まれて初めて（苦笑）分かった事実甲高なうえに、幅広なので、実寸は23.5ｃｍくらいしかないのに、それでは全く合わない...(　= =)ﾄｵｲﾒ

それで、通販の幅広なナースシューズを愛用中です

職場の人も結構、ナースシューズは使い捨てみたいな感じで、ある程度履けば買い換えるという人が多数。

また、私が新人の頃はサンダルの形が主流だったものの、今は感染の面なんかを考えて、シューズに移行。

確かに、針を扱う時に下に落ちてきて冷や汗ものだったりそれ以外でも、足の上に落ちてきたら、(ﾟ∀ﾟ；ﾋｮｴｰなものが多数

サンダルの方がかわいくて好きだったんだけど、確かにそんな事を考えると、今更サンダルには戻れない('A`；)ｳｰﾝ

でも、シューズはシューズで蒸れやすいんですよねぇ快適なシューズが開発（？）されないかなぁ。。。

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良いとこ、悪いとこ。。。

今日は久しぶりに私がソンケーしている人との夜勤でした

今日の夜勤中はまさに”モンスターペイシェント”と言わんばかりの患者さんの家族のお陰で、ほんとに大変でした

なんだかんだと、わたわた仕事をして、朝の７時くらいからやっと状況が落ち着く。目覚まし代わりにコーヒーを淹れてくれて、その先輩スタッフと話をしていたのですが。

何だかちょっと真剣な話に。

「人は良いところってのは、言わない人が多い。悪いところをつつく人の方が多い。」
「研修で言ってたけど、自分が良かれと思ったことでも、他人に与えるべからず（自分にされて嫌なことは他人にするな、という意味と似ているものらしい）って言ってた。人の感じ方は違うから、必ずしもそれがその人によって良いとは限らない。」

と、先輩スタッフが言ったことですが。

なんだか、ちょっと真面目に話をする機会があり、私としては何だか冷や汗ものの夜勤だったものの、ちょっとラッキーな夜勤でした。

また、その人は人のモチベーションを上げるのが上手い。
「病棟に悪いスタッフはいない。みんな良い子。」
って言うのですが。その言葉には、グッときちゃいましたね

その頭のきれが良いのは、天性なのかなかなり勉強になった夜勤でした

明日もその人との夜勤です。頑張らねば（￣д￣）ノオウッ

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さばをよむ？？

今日の昼休憩中。他のスタッフが話してましたが、脳外の患者さんには意識レベルってのを見るのですが。

3-3-9度ってのがあって、その中に”自分の名前、生年月日が言えない”ってのがあり、患者さんに年を聞いたりするのですが、
「絶対に、自分の実年齢より上に言う人っていないよねー。」

そういえば、そんな気がする

スタッフも言ってましたが、認知症のあるおじいちゃんや、おばあちゃんでも20代とかだったり（笑）

そう考えると、なんだかちょっと面白い(ﾟ∀ﾟ)

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いつ寝てるの？？

最近またまた病棟がわたわたしてきています

昨日の夜勤も、なかなか休憩する暇もなくって感じで準夜が終わったのが、深夜の3時

でも、夜勤明けだろうと、子どもがいる人は子どもが起きる時間に合わせて起きたり。まぁ、独身であろうとも、準夜明けの休みに何か用があれば起きなきゃです...(　= =)ﾄｵｲﾒ

かといって、連休じゃなければ、明日も朝から日勤なことが多い。

私も昼まで寝ちゃうと、夜が眠れなくなっちゃって困ったりするので、なるべく早目には起きますが(￣□ヾ)ﾈﾑｰ

ほんま、子どもがまだ小さいスタッフは子供のために起きて、子どもがいない合間にのことをして。

みんないつ眠って、睡眠不足を解消してるんだろう・・・？？とかって、不思議に思うことがあります（＾＾；）

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長期休暇

といっても、最高で5日間。他のは最高何日くらいまでくれるんだろう・・・？？

5日もとったことないけど（最高4日間）今年、まだこの休みをとってない私。

かといって、計画もないのに休みをとっても、仕事に行きたくなくなる感が募るだけだしなぁ...(　= =)ﾄｵｲﾒ

他の人は、新婚旅行を兼ねての5日以上の長期休暇だったり、子どもの長期休暇に合わせて5日間とかとってたけど。

私も12月くらいにとろうかなぁ。色々行きたいところがあるし

まずはしっかり働き、旅費を稼がねば（￣д￣）ノオウッ

ちょっとヘビーな話。パート⑦（告知篇）

今日は研修があったので行ってきました

倫理とか、ジレンマの事についての講義。今日の主題としては”がん看護”だったわけですが。普段の仕事してると、あまりそういう事とは程遠く感じるような内容かなぁ～？？と思いつつだったけど、そんな感じもなく。やっぱり、研修に参加されていた、他のの方や、講義をされた先生も言ってましたが、”告知”については、結構色々とジレンマを抱え、悩んでいる方が多いようです。

告知に対するメリット・デメリットはあるものの、告知した場合の方がメリットが多いとのことでした。

＊告知した場合。
・患者さん本人は治療への参加ができ、有意義な時間を過ごせる
・家族と死に向き合える。（でも告知したことにより、後悔とか支えられない状況に陥るカモしれない。）
・看護師は信頼関係が築ける

＊告知しなかった場合
・本人は痛み等で苦しみ続ける。治療への不信感。
・家族は更に嘘を続ける
・看護師は知らせないまま、どんな関わりができるのか・・・。

ってなことでした。
なんだか、ほんまに今日は少し（かなり）おもたーい話なのですがまぁ、このブログを見てくれた方に何か少しでも参考になればなぁ。。。と言った感じでしょうか

さてさて、明日は夜勤。病棟がまた、わたわたしてきているので、何事もなく終わってくれればいいなー(￣人￣)ｵ・ﾈ・ｶﾞ・ｲ

仕事の進み具合

自分に振り分けられた仕事。

やらねばと思う時に限って、バタバタとして出来ず、自分の仕事では無かった時に余裕があって手伝うことができたり

仕事って、なかなか思うように進まない

おまけにこの仕事は患者さん優先仕事もある程度の区切りがつかないと、休憩もできない時もあり（ ´_ゝ`）

人員不足とか、スタッフの内々事情（笑）とか、色々あっても患者さんには関係ないし、自分の仕事をこなさなきゃいけないわけで

もっと、仕事を要領良く、スピーディーに出来たらなぁ。。。と思う、今日この頃。。。

休日に

今日は朝から某デパートへ行ってきました

この仕事をしてると、勤務もバラバラなので滅多に出かけた先でも職場の人に会う確立は少ないのですが

何だか珍しく、今日に限って、職場の人を見かける(ﾟ∀ﾟ；

会ったからといって、支障はないものの、(ﾟ∀ﾟ；ﾄﾞｰｼﾖｰとか思います（苦笑）

向こうから声をかけてくれる場合もあるけど、向こうが気付いてない様子なら、スルーしてったり

よっぽど仲が良くない人とのバッタリ場面は、ちょっとした悩みどころデス

執着心

昨日の面接中、師長がこんなことを言ってました。
「最近の子は、執着心があまりない気がするわ」

私もどちらかといえば、ある程度で妥協するタイプなので、執着心は持ち合わせていないタイプ執着したところで、窮屈に感じてきちゃうのです

うーん。。。難しい...(　= =)ﾄｵｲﾒ

師長「人間関係がしんどいの？？」
私「五分五分ですかねぇ」
師長「でも、同じ年代の子も割りといるし。。。」
私「はぁ合わないですけど」
師長「別にキャピキャピしろって言ってるわけではないけど」
私「そんなことは、逆立ちしてもできません」

とかって、後で考えたらものすごく師長さんに対しての口の聞き方が悪かったなぁ...(　= =)ﾄｵｲﾒと反省でしたでも隠しても仕方がないので、自分の正直なところを伝えようとは思っていたわけです

はっきり言って、世渡り上手ではありません（おべっかや、ごますりは苦手なのです）

私は同年代の子のように、仕事を要領良くこなせる方でもなかったので、急性期的なところよりは、もう少しゆったりしたところの方がいいのかなぁ？という考えから出した今の選択です。

まぁ、どうなってくのかは分かりませんが、とりあえず一歩でも前へです。

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面接！

仕事が終わった後に師長との面接がありました。

自己申告表（1年を通してどうだったとか、異動希望の有無等を記載する用紙）を元に、主任or師長との面接。

私は異動希望を出していたのもあるのか、師長とでした。

異動というよりは、退職を考えていることを伝えようと思ってたわけなのですが

自分の中の予定としては、4月から雇ってくれるところを探し、2月末で退職。3月いっぱいはのんび～りしようかなーとかって、めっちゃっ、ムボーな計画を描いていたら・・・

師長「3月は税金を払わなきゃいけないのよ」

という、一種のツッコミかっ（タカアンドトシ風に、笑）という、言葉。

でも、思わずそうだなぁ～。。。と納得。とりあえずは、関連病院への異動を希望してはという話になり、空きがなければ3月で退職予定という話に収まる

なんだかんだと話をしてたら、1時間以上も経ってましたみんな、師長や主任と話すことなんかないと、5分くらいで終わるのに、1時間以上も話をしちゃってた私変に思われてなければよいですが

しかし、同僚の子が、提出期間中に申告表を覗きみたんだろうなぁ
仕事中、何気に
「遊さんは、異動とか考えたりしたことあるんですか？」
とかって聞いてきた

どうも、壁に耳あり、障子に目ありアンテナは限りなくのようです。とほほ～

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落ち込むというより

職場のスタッフと一線をおいて傍から見ていると、（言葉は悪いかもですが）”我の強い人”の場合、何か言われて落ち込むよりも、腹を立てている場合が多いのかなぁ・・・？と思ったりする。

まぁ、落ち込んで、ネガティブ思考を引きずっているよりは、怒ってそれを愚痴や陰口として外に出して発散させ、後腐れなく（？）ってのはいいのかもしれないけれど。

そのウップンをぶつけられた方はたまらないものだなぁ...(　= =)ﾄｵｲﾒとか思う。

”傷つく”って経験がないわけではないと思うのだが、何でもかんでも言えばいいってものでもないハズ

ご自分が何様なのか、教えてほしいくらいであるﾔﾚﾔﾚ ┐(´(エ)｀)┌ｸﾏｯﾀﾈ

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リサイクル？

よく、患者さんのリハビリが始まったら、家族の方に頼んで、動きやすい服や、靴を持ってきてくださいと頼みます。

すると、持ってきてくれたのは、お孫さんが使っていたであろう、体操着ちゃんとネームが刺繍されてて、誰のかが分かるし、確かに動きやすい

時々、靴下はおばあちゃんがルーズソックス（かなり、懐かしいような・・・）はいてたり。

また、食事の時に必要な箸やスプーン。子どもが使うような、キャラクターがデザインされた、スプーン・フォーク・箸が1セットになったもの。

なるほどこれも便利ですね

入院すると、わざわざ買わなきゃいけないものもあるけど、にある、使わなくなったものを、ある意味再利用ですね

ルーレット

職場での話題はルーレットみたいだなぁ～と、思うときがある。

①人の噂や愚痴、②美味しいお店の話題、③自分の身近であった、ちょっと笑える話題くらい。

②、③に関しては別に誰が聞こうがあまり不快にはならず、みんなで盛り上がれる話だと思う。

①は更にルーレットのカテゴリーが分かれる。スタッフのこと、患者さんのこと。そして、更に具体的な固有名詞になっていき、誰かは誰かのことを言ってるから、常にルーレット状態・・・？だなぁ。。。とか思ったり。

知ってる人の話しかしないために、”世間は狭い”というが、職場の中はもっと狭くて窮屈デス┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

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引っ張りだこ

今日はハッピーマンデーの祝日。

どおりで患者さんのお見舞いの方が多い。外来も休みで、検査もないから、スタッフは土日出勤モード。

でも、なかなか忙しい

うちの病棟の日勤者は4人。うち3人は患者さんを受け持ち、1人がフリーとして、点滴などの外回り作業。でも、手伝えることは、３人も協力し、手伝う。

でも、それぞれが詰所を出払っているものだから、別ごとをしてる途中だけど、たまたま廊下を通りかかれば、
「すみませーん。」
と、お見舞い客の方に駐車カードを頼まれ。

別の患者さんのための用で部屋に入ると、
「看護婦さん、お願いしまーす。」
と、別の患者さんに呼び止められ。

そうすると、詰所のが鳴っている。
「○○さん、透析終わったから、お迎えお願いしまーす。」
と、透析室の看護師から。
迎えに行ったら、迎えに行ったで、車椅子ないじゃーん（ﾟДﾟ）ぬわぁ～にぃ～（笑）最初に言わんかーっいと思いつつ、病棟に車椅子をとりに戻るハメに...(　= =)ﾄｵｲﾒ

だから、その分あまり変わりのない患者さんには目を向けてあげられない('A`) ｺﾞﾒﾝﾈｰ

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区切り

今日、１つのことが終わりました。

そこで出会えた友達や、先生には、ほんまに感謝②なのです

先生が言われた、
「出会いを大切に大切にしてると、自然とそういう人達が集まってくるから。」
「苦しみからは、何も生まれない。でも、『ここを乗り越えたからこそ』というのがあるから、苦しみから学び取れることもある。」
ってことが、すごく印象的でした

そして、友達とも色んな話をして、色々私についての印象なんかを聞いて、それも自分を知る上での、ためになることばかりで

これからの転機が訪れることに淡い期待です

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３、４年目。

今年の年明けに地元の看護協会で行われた、宮子あずささんの特別公演で言われてましたが、
「３、４年目は仕事ができる感がな時期で、自分が出来ないことに直面するのが出来ない時期。」
って、事を言われてました。

自分もちょっと、そういうところがあったのかなぁ・・・？？と思いつつ
でも、まだまだ未熟者です

先輩ナースからは「あんまり年は変わらないじゃない。」と言われるが。。。

いやいや中味が違いマス

まず、ほんとに自分が出来る（いや、実際にできるのカモしれませんが）と思っているのか、態度が大きいような・・・気のせい？？
(※あくまでも、私の職場での見解です頑張ってるんだからっていう、３、４年目の方、あしからずです）

看護師資格を取るまでの過程は違えど、大卒としても、定年（６０）までは38年。
（ずっとその病院でいるとかは別としても）３、４年目だと、まだまだ経験してないこともたくさんです。
私だって、今の病棟しか知らないから、他科の患者さんとかよく分からないことあるし

まぁ、色んな意味でお勉強が必要です
（ほんとは苦手ですけどね～とほほ～）

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日頃のウップンたまって箱！②

昨日の夜勤中、後輩スタッフから注意を受ける。別にミスしたとかではないのだけれど。
「誰が言ったかは、言えないんですけどぉ～・・・」
という、いちいちそんな説明はいらない（だいたひかる”どーでもいいですよ♪”風に、笑）

今日は休みだったので、たまたま、仲の良い同期にメールをすると、勤務変更で夜勤明けのため、の近くにまだいるとのことで、”少しならだよ～”と返信あり

めっちゃくちゃ久しぶりに、ランチしながら話をしました

お互いの病棟のことや、今後の方向とか、仕事内容についての情報交換とか

お互いに用があったので、あまり長居はできなかったけど、ちょっとした気分転換です

帰り際
私「色々あるけど、病棟の人には話したら、ダメだと思って」
同期「分かる黙っておく方が、賢いかなぁ。。。って。」
私「どうせ、広まるのがオチだし」
同期「そうだよねー」
って、話もしました。

同じような考えを持った同期がいて、ちょっとホッ(ﾟ∀ﾟ；っとしました。

来週くらいに、師長さんか主任さんとの面接あるかな（＾＾；）自分の思いを伝えなきゃ！です。

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無言の時間

複数の人とで話をしていて、

しーーーん。。。

となった時。

合間が嫌いなのか、喋りだす人がいる。

特に女性（苦笑）。職場でいて、そういう場面がよくある

無理に話さなくてもいいのになぁ。。。と思う。

また、話題がよっぽど無いのか、人の事にしか興味が無いのか職場を辞めてった人のこととかを話てたり

陰口とかが多く、耳がイタイ今日、この頃。。。

今日も夜勤だ行きたくな～い（苦笑）

同期

今の部署の同期は1人（・・・ってか、今の部署でずっとだけど）。男の子だったことから、入った時から、かわいがられ役と、目を向けられる役とが決まってたようなものだった...(　= =)ﾄｵｲﾒ

なので、女の子ばかりの同期が行った部署では、お互いに
「ここ注意されたよ気をつけてね」
とかって、言い合ってるってのを聞いて、ミョーに羨ましかったりもしたけど

それから、数名の同期が辞めてった。

結婚、子育てなんかを機に異動した子とか。

唯一話の合う同期は1人、別の部署にいるものの、家庭の都合もあり、なかなか会えない廊下なんかですれ違った時に、軽く声掛け合ったりする同期もいるけど。

の寮を利用して、通ってる同期は私を含め、3人。

でも、ずーっとこのまま寮に住み続けるわけにもいかないし

一歩踏み出すのは怖いけど、自分もそろそろ決断時期かなぁ。。。と思う、今日この頃。

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日頃のウップンたまって箱！

お昼の某トーク番組の当たり目で時々出されるお題です（笑）

今日はほんまに、なんだか最近ストレス溜まりすぎだったのか（まぁ、今日の日勤メンバー的なことも含め）、朝から仕事に行くのが、嫌で嫌で

仕事も早く終わりそうだったので、病棟で唯一、プライベートでも話が出来る人と、病院近くの居酒屋で、ご飯を食べながら、色々話をしました

ほんと、うちの病棟って、嫌味な人多いよねーとか言いながら（苦笑）

その人も言ってましたが、人がやり忘れてた事とかを、わざわざ、周りに同意を求めるように悪く言ったりしてる人とかがいて
「黙って、やってあげたらいいのにねー。」
って、言ってました。

そりゃ、注意しなきゃいけない点とかは別として、ただやり忘れていることであれば、黙ってフォローしてあげればいいだけの話。私もそう思います

仕事って、お互いがフォローしなきゃやっとれんと思うんですけどねぇ

あと、2人が「そうだよねー」と、納得し合ったのが、相手を見て態度をコロコロ変える人八方美人は度を越す、自分より下と思った人には、とことんキツイ言い方とか、態度とか表面上だけでも上手く付き合うあの、処世術（？）
（陰では、お互いがぼろくそに言い合ったりしてますから女の世界）

何はともあれ、話を聞いてもらうことによって、心もだいぶん楽になりました

そんな人が、1人でもいただけで（というか、プライベートまでは1人しかいませんが、苦笑）も感謝です☆

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父と娘

友達のお父さんの話を聞いてると、なかなか（私が言うのもなんですが）可愛らしいお父さんが多いなぁ～と思う、この頃。

とある友達のお父さん。
「孫やかわいくないゾ」
って言いながら、家族が出かけた後に
「○○（孫の名前）～」
ってくるんだよ～とか。

また別の友達。
これからの事（仕事のこととか）で喧嘩した時に、
「何でこんなこと言うかといえば、お前のことが可愛くてしょーがないんじゃー」
ってそれ聞いたら、何も言えなくてさーと、友達。
（友達と、お父さんは、すごく仲が良いそうです）

何かの番組で、キョンキョン（小泉今日子さん）が言われてましたが、
「父と娘は特別な何かそういうのがあるんだろうねー。」
って言ってましたが。

なんか、いいですよね(人´ェ｀*)

おぉっと！

最近、入院されてきた患者さん。

とあるスタッフにセクハラ行為をしたみたい(ﾟ∀ﾟ；ｵｲｵｲ…

なので、家の人に付き添ってもらったりしているのですが。

昨日の夜勤中、コールが鳴って行くと、腰があまりにも痛いとのこと。担当のスタッフに聞くと、鎮痛薬は使ってもかまわないことになってるとのことで、
「痛み止めがあるけど、使う？」
と聞いたところ、が出てくる。思わずΣ(･ω･ﾉ)ﾉｵｵｯﾄのけぞる。

患者さん「欲しい。ちょうだい。」

あっ、痛み止めの催促だったのかー(ﾟ∀ﾟ；ﾋﾞｯｸﾘｼﾀﾅｰ、ﾓｰ

おそらく、この仕事やってると一度くらいは経験がある方も多いと思う

でも、よくこういう目に合う事が多いスタッフは顔がきれいとか、かわいぃスタッフ多し(ﾟ∀ﾟ；ﾁｬﾝﾄ､ﾋﾄﾊｴﾗﾝﾃﾞﾏｽﾈ…

でも、不思議な事に若い男性看護師が、おばあちゃん、おばちゃん患者さんからのご指名（笑）であれば、特に問題がなかったりするのは不思議です（＾＾；

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なるほど～！

昨日、TVで”願いをかなえるゾウ”やってましたが

書店で、売れてます！コーナーみたいので、よく見かけてはいたものの、読んだことはなく。

でもTVだと、分かりやすくて、とても良かったです

確かに、普段の何気ないことでも、心がけてればいいのかなぁ～？ってことをやってましたなかなか面白かった

・「運がいい」と口にする。
・自分を褒めて、1日を終える。
・サプライズ

などなど。なかなか、なるほど～という感じで、原作本を読んでみたくなる。（の影響力は大きい）

このドラマは、絶対見ようって思いました

ただ、夜勤が被らないでほしい夜勤で1回見逃したばかりに、もぅいいや～。。。と思って、最後まで見なかったドラマ、最後の最後で夜勤だったので、見逃した最終回（by14才の母）

かと言って、ビデオに撮っても、忘れて見なかったりとかで、結局見ないのですよねできれば、リアルタイムで見たい（のが、こだわり？です）

そういや、映画”ガリレオ”明日公開明日は休みなので、”エピソード０”のドラマも見なきゃです( ´艸｀)

年に一回の

もはや10月

台風も過ぎ去り、一気に秋らしくなっちゃいました。夜勤の時には、カーディガン着てても、ちょうどいいくらい。

休憩室のロッカーに、年に一度の例のもの。

異動希望の有無とか、1年間を通してどうだったとか。そういうことを書く用紙ですそういうことを書いて、師長or主任と年に一度の面接です

みんな、だいたいは「毎年書くこと、話すことないよねー」デス

私もだいたいはそうでしたが、今年は話たいことがあるわけなのですよね

まずは情に流されないことそれが私の課題

なぜだか、ブームになった血液型の本。B型は情にもろいんだとか（苦笑）ほんま、これは当たってるわ～って感じで、情に流されて、時々冷静に見れなくなる時があります

良いことなのか、悪いことなのかでも、私の場合、あまり良い方向に向かったことがありませんとほほ～

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言い方や態度

なんとな～く思うのが、営業スマイルが上手な人ほど、内々の態度や言い方がキツイ人が多い気がする

まぁ、よっぽどではない限り、患者さんにキツク言う人もどうかと思うけど

まぁ、あってはいけない事に関しては、厳しくても、自分に非があるなら仕方がない。。。と思って、素直に受け止め、次に生かさねばとか思います。

でも、言い方ってありますよね...(　= =)ﾄｵｲﾒとか思う。

みんなでよってたかって、面白おかしく話題にしてたりとか、”自分だって、ミスしたりしてましたよね？？”とか思う人に限って、自分の事棚に上げて他人の事とやかく言うの好きだったりとか

とある研修に行って、知り合った友達。職場いじめを受けてたことがあったそうです。その友達も言ってましたが、
「キツク言われると、萎縮しちゃうよね～」

ほんと、そうやって何でもかんでもキツク言って、自分の事が通る人はいいけど、言えない方は抱えちゃうよ...(　= =)ﾄｵｲﾒ

そういうとこは性格や、考え方の違いもあるのだろうけど、やっぱりおかしい・・・よなぁ。。。とか思う。（のは私だけ）

某看護雑誌の読者からの声で載ってありましたが、
”その日のメンバーによって、ストレス度が違う”
交代制の仕事で、日勤でも夜勤でも、その日、その時によってメンバーが違うから、ほんま最悪～な日はメンバー的に最悪なのですよね

嫌な事あっても、待ったなしで、夜勤の時間がやってきたりとか

切り替えていかねばなのですが、なかなかしこりというか、もやもやは消えずでも、とりあえずミスだけはしないようになのです

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